Главная Вакансии

Вакансии

Компания молодая и быстро растет: портфель проектов расписан, штат вырос вдвое. Карьерный трек здесь короче, чем в большой структуре, а зона ответственности шире.

Специалисты на объекты

Это роли, которые есть в компании на каждом объекте. Конкретные открытые позиции уточняйте по почте - список меняется вместе с портфелем.

Инженер ПТО

Объемы выполненных работ, исполнительная документация, взаимодействие с техническим надзором заказчика.

Сметчик

Расчет стоимости работ, подготовка актов выполненных работ, защита объемов перед заказчиком.

Производитель работ

Ежедневное ведение площадки: люди, техника, материалы, последовательность и сроки работ.

Специалист строительного контроля

Проверка качества и соответствия проекту до приемки работ заказчиком.

Прозрачно и без «серых» схем

Понятный договор, прозрачные выплаты и поддержка на старте. Зарплату обсуждаем индивидуально: она зависит от опыта и должности, а не от таблицы разрядов.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График 5/2, с 8:30 до 17:30
  • Полный соцпакет
  • Зарплата обсуждается индивидуально
  • Система наставничества и понятные критерии роста

Что вы получите кроме зарплаты

Видимый результат

Объекты, которые
можно показать

Это не абстракция, а реальные фасады, дворы и инфраструктура в вашем городе. Два дома, где работала компания, взяли призовые места на премии «ТОП ЖК» в Республике Мордовия. Через несколько месяцев вы сможете сказать: «я был в команде, которая это построила».

Посмотреть объекты

Стабильная загрузка

Портфель проектов подтвержден, простоев между объектами нет.

Короткий трек роста

Компания молодая: ответственность растет вместе с результатами, а не с выслугой.

Право голоса

У каждого своя зона ответственности и голос в технических решениях по объекту.

Без вечной рутины

Задачи меняются вместе с этапами стройки, а не повторяются год от года.

Как откликнуться

Пришлите резюме на почту

Отдельной формы на сайте нет. Напишите на нашу почту, в теме письма укажите «Вакансия» и должность - письмо попадет к тем, кто нанимает.

  • Укажите должность, опыт и объекты, на которых работали
  • Если опыта пока мало - напишите об этом, у нас есть наставничество
  • Можно просто позвонить в рабочее время и спросить, что открыто

Хотите работать на видимом результате?

Напишите нам - расскажем, что открыто прямо сейчас.

Написать